Elden Maaş Ödeyen İşverene 390 Bin Lira Ceza!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların maaşlarının elden ödenmesine yönelik uygulamalara karşı denetimlerini sıkılaştırırken, kurallara uymayan işverenleri bekleyen ağır yaptırımlara dikkat çekildi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, çalışanını bordroda asgari ücretli göstererek maaşın kalan kısmını elden ödeyen işverenlerin ciddi idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabileceğini belirtti. Karakaş, yürürlükteki düzenleme kapsamında 3 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesinin zorunlu olduğunu hatırlattı. Kurala aykırı hareket eden işverenler hakkında her çalışan ve her ay için ayrı ayrı idari para cezası uygulanabileceği ifade edilirken, maaş bordrosunda işçinin ıslak imzasının bulunmaması ve ücret ödemesinin banka üzerinden yapılmaması durumunda ihlalin niteliğine göre 396 bin 360 TL’ye kadar idari para cezası kesilebileceği vurgulandı. Uzmanlar, hem işverenlerin hem de çalışanların olası mağduriyet yaşamamaları için ücret ödemelerinin yasal mevzuata uygun şekilde banka aracılığıyla gerçekleştirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.