Emeklilerin Beklediği Haber! Bakan Işıkhan Açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, emekli aylıkları başta olmak üzere sosyal güvenlik sistemi ve çalışma hayatına ilişkin gündemdeki konuları değerlendirdi. Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı'nın tanıtım toplantısının ardından gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Işıkhan, emekli maaşlarına yönelik çalışmaların devam ettiğini ifade etti. Emekli aylıkları için birden fazla seçeneğin değerlendirildiğini belirten Işıkhan, yapılacak düzenlemenin tüm emeklileri kapsamasını hedeflediklerini kaydetti. Cumhurbaşkanı'nın Kabine Toplantısı sonrasında yaptığı açıklamayı da hatırlatan Işıkhan, emeklilerin ekonomik koşullarını iyileştirecek mali imkânların oluşturulması için çalıştıklarını dile getirdi. EMEKLİ MAAŞLARINDA HANGİ KRİTERLER DİKKATE ALINACAK? Bakan Işıkhan, emekli aylıklarına yönelik değerlendirmelerde prim gün sayısı ve yaş gibi kriterlerin de önemli olduğunu belirtti. En düşük emekli aylığına ilişkin olası düzenlemede ise geçmiş yıllarda olduğu gibi enflasyon verileri ve yıl sonu enflasyon farkının dikkate alınacağını bildirdi. Çalışmaların henüz sürdüğünü vurgulayan Işıkhan, düzenlemenin temelinde adalet ve hakkaniyetin bulunacağını ifade etti. SGK'NIN GELİR-GİDER DENGESİNDE İYİLEŞME BEKLENTİSİ Sosyal Güvenlik Kurumunun mali yapısına ilişkin verileri de paylaşan Işıkhan, SGK'nın gelirlerinin giderlerini karşılama oranında artış beklendiğini açıkladı. 2002 yılında yüzde 71,5 seviyesinde bulunan bu oranın 2026 yılı sonunda yüzde 88'e yükselmesinin öngörüldüğünü belirten Işıkhan, SGK açığının milli gelire oranının da binde 22'den binde 1,2'ye gerilemesinin beklendiğini söyledi. Eylül 2026 verilerine göre Türkiye'de iş gücünün 35,4 milyon, istihdam edilenlerin 32,4 milyon, işsiz sayısının ise 2,9 milyon olduğunu aktaran Işıkhan, işsizlik oranının yüzde 8,4 seviyesinde bulunduğunu ve 41 aydır tek hanede seyrettiğini kaydetti. 17 SEKTÖR İÇİN YENİ DÖNÜŞÜM PLANI Bakan Işıkhan, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi 2027-2029'un kısa süre içerisinde Resmî Gazete'de yayımlanmasının planlandığını da açıkladı. Yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkilerine yönelik 17 sektörde incelemeler yapıldığını belirten Işıkhan, çalışanların yeni döneme uygun beceriler kazanmasının, sosyal koruma mekanizmalarının güçlendirilmesinin ve yeni iş alanlarının oluşturulmasının hedeflendiğini söyledi. Uzaktan çalışma modellerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yeni değerlendirmeleri beraberinde getirdiğini ifade eden Işıkhan, evden çalışırken meydana gelen kazaların hangi koşullarda iş kazası sayılacağının da önem taşıdığını belirtti. RAPORLU İLAÇ KULLANANLARA E-DEVLET KOLAYLIĞI Bakan Işıkhan'ın açıklamalarında sağlık hizmetlerine yönelik dijitalleşme çalışmaları da yer aldı. Türkiye'de yaklaşık 20 milyon kişinin raporlu ilaç kullandığını belirten Işıkhan, bu vatandaşların işlemlerini kolaylaştıracak yeni bir sistem üzerinde çalışıldığını açıkladı. e-Devlet üzerinden erişilmesi planlanan uygulamayla vatandaşların raporlu ilaçlarını dijital ortamda takip edebilmesi amaçlanıyor. Böylece her defasında doktora başvurarak yeniden reçete düzenletme ihtiyacının azaltılması hedefleniyor. GENÇ İŞSİZLİĞİNİ YÜZDE 10'UN ALTINA DÜŞÜRME HEDEFİ Genç istihdamına yönelik çalışmaları da anlatan Bakan Işıkhan, Türkiye'de ne eğitimde ne de istihdamda bulunan gençlerin oranının yüzde 22,2 olduğunu belirtti. Bu kapsamda 4 milyondan fazla gencin eğitim ve çalışma hayatının dışında bulunduğunu aktardı. Genç işsizliğini azaltmak amacıyla Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı'nın hayata geçirildiğini belirten Işıkhan, yüzde 14,8 olan genç işsizlik oranını yüzde 10'un altına indirmeyi hedeflediklerini söyledi. Program için toplam 472,3 milyar liralık kaynak ayrıldığını açıkladı. Program kapsamında beş farklı uygulama yürütülecek: · Ulusal Staj Programı: 2026 yılında İŞKUR'a devredilen program kapsamında bugüne kadar 144 bin öğrenciye staj imkânı sağlandı. Üç yılın sonunda 800 bin kişilik staj kapasitesine ulaşılması hedefleniyor. · Özel İş Gücü Uyum Programı: Bugüne kadar 61 bin 616 kişinin yararlandığı programla üç yılda 450 bin NEET gencinin eğitim ve istihdam hayatına kazandırılması planlanıyor. · İŞKUR Gençlik Programı: Devlet üniversitelerinde eğitim gören öğrencilere yönelik 250 bin kişilik kontenjan oluşturuldu. 2028 yılı sonuna kadar 1 milyon öğrenciye ulaşılması hedefleniyor. · Geleceğim Meslekte Programı: Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerine yönelik program kapsamında 191 bin 145 öğrenciye bireysel danışmanlık verildi. Üç yılda 750 bin öğrenciye ulaşılması planlanıyor. · İşe İlk Adım Programı: 18-25 yaş arasındaki ve ilk kez sigortalı olarak çalışacak gençleri kapsayan programla ücret ve sigorta primi desteği sağlanarak üç yılda 750 bin kişinin istihdama kazandırılması hedefleniyor. Bakan Işıkhan'ın açıklamalarında emekli maaşlarına yönelik olası düzenleme, SGK'nın mali yapısı, raporlu ilaç kullananlara dijital kolaylık ve genç istihdamına ilişkin hedefler öne çıktı. Emekli aylıklarına yönelik çalışmaların ise henüz değerlendirme aşamasında olduğu belirtildi.